転職にまつわる、悩みの数々。
ひとつずつ、ほどきます。
上司、
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編集部が選んだ、最初に読んでほしい5本です
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記事一覧88本
すべて見る転職エージェントの求人が合わない・紹介されないときの直し方
転職エージェントから求人が紹介されない、紹介されても合わないと感じる人へ。原因を取扱職種・経歴の伝わり方・希望と条件の絞り方に分ける診断表と、担当者に送る文例、別の会社へ移る目安をまとめました。
エージェントの使い方を知りたい・エージェントが不安
転職エージェントに登録したらどうなる?連絡の流れと登録だけの使い方
エージェントが不安・エージェントの使い方を知りたい
大手から中小企業へ転職して後悔する前に、年収・休日・研修の差を見る
自分の相場を知りたい・内定を比べたい
会社の将来性が不安なとき
辞めどきが分からない・辞めたあとのお金が不安
職場の人間関係で辞めたいとき
人間関係で辞めたい・辞めたいのは甘えか
12月に退職するか年明けか
辞めどきが分からない・辞めたあとのお金が不安
転職の2月入社・3月入社
辞めどきが分からない・辞めたあとのお金が不安
ふるさと納税は転職した年いくらまで?上限の検算とワンストップの注意
辞めたあとのお金が不安・年末調整の手続きが不安
20代後半の転職は厳しい?5年目の経験を求人の年数に当てはめる方法
辞めどきが分からない・応募の進め方を見直したい
数字で見る、転職のいま
- 49.8%転職で賃金が上がった人(25〜29歳)出典:厚生労働省「雇用動向調査」令和7年
- 74.3%在職したまま転職した人出典:マイナビ「転職動向調査2026年版」
- 約7割転職した人のうち、考え始めて3カ月未満で内定した人出典:マイナビ「転職動向調査2026年版」
図解で見る9枚
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転職指南の編集方針
くわしく- 数字の出どころを書く
- 厚生労働省などの公的統計と、大手の定期調査だけを、出典を明記して使います。
- 人材会社ではない
- 求人の紹介や個別の転職相談はしません。決めるための材料と、判断の順番をまとめます。
- 広告ははっきり分ける
- 広告を含む記事とトップページには、広告が含まれることを表示します。広告の有無で、判断の中身は変えません。
よくある質問
よくある質問のページこのサイトについて
どんな人に向けたサイトですか?
会社を辞めるか迷っている人に向けたサイトです。上司や職場の人、年収、通勤、転職のタイミング、内定の比べ方など、迷いのもとになりやすいことごとに、判断の材料をまとめています。
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5分ほどです。質問は、回答に応じて28〜40問です。
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優先して見る不満があり、その分野の大事さを「ふつう」以上と答えた結果のときは、結果の画面から、X・LINE・Threadsなどでシェアできます。載るのは「実力勝負タイプ」などの呼び名とその説明だけで、点数・回答・名前は載りません。シートの名前に「転職」が入るので、職場の人も見るアカウントでは、転職を考えていることが伝わる場合があります。
結果は診断ですか?
診断ではありません。仕事の不満や離職の研究でよく知られた考え方と、国の調査を参考にした、編集部の目安です。判断の材料の1つとして使ってください。



