運営者情報
| サイト名 | 転職指南 |
|---|---|
| 運営 | 転職指南 編集部 |
| 目的 | 会社を辞めるか迷っている人に、判断の軸と公的統計を整理して届けること |
| X | 運営者が「パイセン」として発信しています（@tenshoku_shinan） |
| 人材会社との関係 | 人材会社ではありません。転職サービスなどの広告を掲載し、報酬を受け取ることがあります。広告を含む記事には冒頭に「プロモーション（広告）が含まれます」と表示し、広告の枠にはPRと表示します |
| 数字の扱い | 厚生労働省・総務省などの公的統計と、大手の定期調査のみを出典名・調査年つきで使います |
| お問い合わせ | お問い合わせフォーム（広告・掲載、取材・協業のご相談もこちら） |
編集方針
- 数字の出どころを書く：厚生労働省・総務省などの公的統計と、大手の定期調査だけを、出典を明記して使います。数字には、誰の数字か（対象）といつの数字か（調査年）を添えます。
- 計算した数字は分けて書く：統計から計算した数字には「計算の例」と書き、統計そのものと区別します。
- 言い切れることだけを書く：データから言えない因果や一般化は書きません。線引きが編集部の考えによるものは「編集部の目安」と書きます。
- 人材会社ではない：求人の紹介や個別の転職相談はしません。決めるための材料と、判断の順番をまとめます。
- 広告ははっきり分ける：広告を含む記事には、冒頭に「プロモーション（広告）が含まれます」と表示します。広告の有無で、判断の中身や順番は変えません。
- 見直す：統計が新しくなったら（多くは年1回）、記事の数字を更新し、更新日を載せます。
- 誤りを直す：誤りに気づいた場合や、ご指摘をいただいた場合は、確認のうえ修正し、更新日を載せます。ご指摘はお問い合わせフォームからお送りください。
写真はイメージです（実在の人物ではありません）。